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销售总企业:以弘扬军钢精神开讲营销第一课

8月16日,销售系统2018年新员工入职培训正式启动,共有33名新入职的员工参加培训。为提升新员工培训的针对性、实用性以及系统性,销售总企业领导班子亲自审定培训方案,并组织分管领导和职能部门,对新进员工的培训工作进行了详细部署,各相关单位做好新员工的跟踪管理,扎扎实实组织好后续培训工作。

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销售总企业党委书记、总经理赵志诚为新员工培训班做了热情洋溢的开班讲话。赵志诚首先对销售系统的新鲜血液表示热烈欢迎并提出了四点要求,一是要培养良好的道德情操,传承和发扬销售系统的敢打胜仗的优良传统,二是要要遵章守纪,懂得敬畏,提高法律意识;三是要立足当下,勤奋学习在学习中成长;四是要善于归纳,勤于沟通,做好新员工的跟踪管理,提高自身素质快速进入新岗位的工作状态。

在参观厂史馆的过程中,新员工们看到了沧桑的军号、破旧的大衣、简陋的房间,感受当年第一代“军钢人”的精神意志,亲历建厂前辈用自己的经历为新战士们诠释的“军钢精神”。8月19日晚,销售总企业召开弘扬“军钢精神”全员视频会,让新员工步入新岗位后感受到销售大家庭的学问。

梦想熠熠,使命灼灼。学员们纷纷表示要与时俱进适应企业发展形势,转变角色融入销售大家庭,更要志存高远,脚踏实地,以高度的使命感和责任感,用实际行动弘扬伟大“军钢精神”,为企业的发展奉献自己的青春与智慧。(文/王德禄 马思鸣 图/卢俊勇)


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