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在实践中大力弘扬“由我来办 马上就办 办就办好”的优良作风

 ——芜湖w88倡导践行“三办”工作侧记

825,集团企业董事长、党委书记奚国华在集团8月份党委工作例会上强调,要积极倡导、大力营造、身体力行“由我来办、马上就办、办就办好”的作风,塑造一种以人为本、简洁高效、乐观进取、和谐共享的生产经营环境,打造一支富有激情、敢于担当、勇于奉献、充满活力的经营管理团队。

8月份以来,芜湖优德娱乐场企业坚持把“由我来办、马上就办、办就办好”作为一种经营理念来忠实践行,作为一项工作要求来认真落实,作为一种工作机制来扎实构建,以时不我待的紧迫感、狠抓落实的责任感、三次创业的使命感,在实践中进行大力弘扬。“由我来办、马上就办、办就办好”正能量日益凸显,成为推动企业生产经营持续发展的强劲引擎。

雷厉风行  吹响集结号角

    良弓在手,贵在速发。“由我来办、马上就办、办就办好”的工作作风提出后,企业党委按照集团、股份企业党委统一部署迅速贯彻传达,注重宣教并举,让“由我来办、马上就办、办就办好”内化于心,成为全体干部职工的思想共识。

829早会上,企业党委全文领学了奚国华同志在8月份集团企业党委工作例会上的讲话精神,号召全体党员干部将讲话精神落到实处。企业总经理、党委副书记王学柱在企业早会上强调:“由我来办、马上就办、办就办好”的工作作风要首先从职能部室做起,机关管理人员要转变工作态度,积极落实、身体力行“由我来办、马上就办、办就办好”的工作作风。企业党委书记刘涛在党委工作例会上强调:党群系统要带头行动、党员干部要身先士卒,积极探索“首问责任制”等工作机制,使“由我来办、马上就办、办就办好”真正落到实处。

1010,企业党委下发《芜湖w88关于学习践行“由我来办、马上就办、办就办好”工作作风的通知》,制定具体措施、明确责任范畴。各基层党组织迅速利用早会、中心组学习会、党员大会等,逐层传达通知要求和上级会议精神。铸件部党总支组织全体支部书记召开中心组学习,总支书记带领支部书记通篇学习后,再由支部书记深入各支部、班组进行宣贯,确保人人知晓;铸管部党总支坚持每周召开中心组学习扩大会议,带领党团员、管理人员、业务骨干等学习上级要求和通知精神,不断更新思想认知,使之成为一种工作常态。

同时,通过宣教并举,使“由我来办、马上就办、办就办好”工作作风得到不断强化。1016日,企业早会结束后,企业领导和各事业部负责人齐聚企业办公楼前广场,在印有“由我来办,马上就办,办就办好”的横幅上慎重签下名字,做出庄严承诺;炼铁部党总支、铸件部党总支、后勤部党支部也相继组织职工开展了签字活动,自觉践行“三办”工作作风。党委工作部线上线下共同策划,新旧媒体同频共振,在全企业大力宣传“由我来办、马上就办、办就办好”的工作作风,利用网站、微信、报纸、杂志、电子期刊等媒介及时传达通知和要求,在显著位置更换主题展板、橱窗和标语牌,全方位营造“由我来办、马上就办、办就办好”的工作环境。各级党组织先后制作横幅、橱窗(12张)、警示牌、网站、微信等宣贯会议精神,努力在基层营造浓厚的学习氛围。

“由我来办、马上就办、办就办好”成为全体干部职工转变作风、真抓实干、推动经营的思想利器,凝聚了党心人心,带动了厂风民风,得到了广泛认同。

主动作为  启动头脑风暴

912,集团董事长、党委书记奚国华来芜湖w88调研并发表重要讲话。企业党委马上部署,迅速做出学习安排,号召全员学习奚董事长讲话精神,围绕“由我来办、马上就办、办就办好”作风,结合企业生产经营实际,企业上下开展了深入细致的调查研究和广泛深刻的学习讨论。

企业党委副书记、纪委书记连明堂要求,全体干部职工必须认真学习集团企业党委书记、董事长奚国华在集团8月份党委工作例会上的讲话和在芜湖w88调研时的讲话,并撰写心得体会。活动开展以来,在企业上下掀起了学习讨论热潮,广大员工以奚董事长讲话精神为引导,立足岗位查找问题,围绕中心提升指标和服务积极撰写心得体会。企业党委工作部收到工段级以上心得300余篇,在网站、微信、报纸上开设专栏,择优进行刊登,以交流思想、取长补短。

企业各级党组织迅速以中心组学习、党支部会议、党小组会、班前班后会等形式开展学习践行“由我来办、马上就办、办就办好”的工作作风学习讨论会,对照查摆问题,制定措施,解决根源。其中,焦化部党总支从业务学习、工作理念、工作程序、工作实效几个方面对照自查学习讨论,查找问题根源,讨论制定措施;轧钢部党总支针对工作作风、工作效率、工作标准、工作机制等方面存在的问题展开学习讨论,最终列出具体问题清单,真正从思想深处查找庸、懒、散、慢、混、拖等陋习的根源,对思想作风方面的问题,立行立改,接受监督;生产管理部党支部组织党员、关键岗位人员集中学习“由我来办,马上就办、办就办好”转变工作作风学习讨论会,达成了不推诿扯皮,问题到“我”为止,服务于一线,主动想办法解决实际问题的共识。

随着生产经营进入四季度攻坚期,“由我来办、马上就办、办就办好”学习讨论会更是在芜湖w88遍地开花。1021日,企业党委组织全体中层管理人员和后备人才召开了中心组(扩大)学习会,企业总经理、党委副书记王学柱带领参会人员共同学习了集团近期系列会议精神,重点学习了集团领导在集团2017年前三季度经营分析会暨2018年预算动员会上的讲话精神。130余名与会人员立足企业实际,紧紧围绕“由我来办、马上就办、办就办好”作风,就“芜湖w88该怎么办”踊跃发言,热烈讨论,为企业发展建言献策。企业党群系统按照奚国华董事长“党群系统要围绕党委决策事项和中心工作,坚持事前调研、事中参谋、事后动员”的要求,针对党建难点、问题焦点、经营重点、职工热点,企业党委副书记、纪委书记、工会主席连明堂带领党委工作部、工会、人力资源部等部门负责人,深入炼铁部、炼钢部、轧钢部、动控部、监控部等展开调研,充分调动党、纪、工、团、群组织和部门力量;同时组织召开青年职工、后备人才专题座谈会,结合2018年预算编制,征求各单位在人才培养选拔、技能培训、工会工作、党建工作等方面的合理化建议和意见,以更多更好一线调研成果给党委决策提供参考,为党委更好把政治方向、改革方向、发展方向提供咨询,为党委更好履行政治责任、经济责任、社会责任提供建议,为党委更好落实党对干部人事工作领导和重要干部管理提供支撑。

在层出叠见的头脑风暴中,“由我来办、马上就办、办就办好”的工作作风深深扎根企业上下,深深融入职工思想,愈来愈显现出强大的生机与活力。

真抓实干  撸起袖子落实

吹响号角、绘就蓝图只是万里长征的第一步,关键在于落实。企业上下秉持着一股“闯”劲、“钻”劲、“拼”劲,生产经营各条战线人员在实践中深刻践行“由我来办、马上就办、办就办好”的优良作风。

各生产事业部围绕生产经营中心任务,以“由我来办、马上就办、办就办好”的迅猛势头抓重点、补短板、强弱项,打造生产经营新高地。10月份,轧钢部中棒车间在柔性生产模式下,车间全体职工克服人员少、任务重等困难,4天完成1万吨生产计划,生产无影响时间、无废钢,各项指标创历史最高纪录;1018日晚,动控部地磅卸荷螺钉碰到传感器的变形梁和牛腿支撑腐烂出现故障,修建部铆焊班和起重班在环境复杂、光线不足、时间紧任务重的情况下,夜以继日,奋战检修,于1921点恢复使用,交出了满意的答卷;针对静压线激光刻字位置问题,铸件部从解决实际问题出发,深入班组开分析会,职工轮流发言,扛起“由我来办”的担当大旗,在众志成城下成功解决问题;焦化部全面落实“由我来办,马上就办,办就办好”的工作作风,在干熄焦检修推迟的情况下不等不靠,主动处理旋转密封阀、装入装置、干熄炉水封盖,解决了干熄电气的问题,为生产顺行提供有力保障,同时在废水环保项目中多方协调试车,提前实现了中水回用的目标。

各职能部室在管理、协调、服务上狠下功夫,努力探索强有力的组织措施、考核措施、激励措施,使“由我来办、马上就办、办就办好”成为两级机关管理人员的重要遵循。综合事务部加快推进行政审批改革,积极实施“限时办结制”“首问负责制”,完善会议室预定、档案管理、事务办结等机制,让“由我来办,马上就办,办就办好”贯穿于机关人员履职尽责全过程,进一步提升工作效率;工会积极与上级精神对表、与职工需要对接,克服人力物力困难,历时四个多月艰苦、紧张的施工,职工文体中心于国庆前准时开馆启用,为职工精心打造学问活动阵地;人力资源部策划开展常态化、特色化的工作作风培训,把“由我来办,马上就办,办就办好”理念融入“中层干部培训计划”、“后备人才培训计划”,让管理人员在思想上站稳“由我来办”的担当,头脑中树牢“马上就办”的理念,能力上具备“办就办好”的素养;动控部为了让机关主管切实落实好“由我来办,马上就办,办就办好”工作作风,给机关每名主管工位制定了“首问责任制”提醒牌,时刻提醒其肩负责任、牢记使命,做好本职工作。 

如今,“由我来办、马上就办、办就办好”在芜湖w88已蔚然成风,成为企业上下五千余名职工的思想共识和自觉行动,释放出强大的正能量。

芜湖w88全体干部职工将继续以抓铁有痕、踏石留印的精神和逢山开路、遇河架桥的气魄干事创业,脚踏实地、久久为功,在实践中大力弘扬“由我来办、马上就办、 办就办好”的优良作风,为集团企业第三次创业做出新的更大贡献。(曾兵 袁野美哲)

 

 


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